教育

You should not get an MBA. MBAs are for business professionals. MBAs are just a proof of business theory. If you are looking to get a PhD, you don't need an MBA in your life.私もなんちゃってMBAホルダー（正式な学位は違うけど）なんでわかるんですけど博士狙っているならば専門職大学院（P）は避けた方が良いです。専門職大学院は当然ちゃ当然ですが専門性が高くドクターには向いていない。大学院のHPでは博士受けられますよ！となっていますが門前払いというところが多い。学会発表も課せられてないので英語もできない。P入るならDまで推薦で行けるP入った方が良いです。ですがそれで実力になるか？というとそれまた別問題。特にMBAは大まかに見るとテーマをくれるところ・論文も思考力もしっかりと問われるところ・そもそも論文を書く必要がないところに三大分別できます。ひとつづつ解説してみようか。①テーマをくれるところこれは相当甘いです。テーマを教...

大学はどこも就職予備校・理系ならなおさら放送大学の大学院の記事でも伝えたかったんだけど大学ってんは別にどの大学も就職予備校なんすよ。理系の大学だったらなおのことそうであまつさえマスター進学したりドクター進学しても別に変わらない。じゃあ学歴が重要かというとこれまたケースバイケースであってですね...例えば私の所属先は今のところ下層からも人材取ってる。学歴に関わらず重要な人ってやはりいるんです。現に私よりも学歴は下だけどできる人っているんですよ。オバマも学歴あるふうに見えますけどオクシから進学していった方ですね。そういう人を大企業も選別し採用し始めた。最近ではGoogleは学歴に拘らず高卒のハッカーをよく採用しているﾗｼｲ。これまた納得のいくところです。イーロンのメンツが言うように大学の意味って無くなりつつあると思う。複雑ですね。大企業が学歴に拘らなくなり始めたでもまぁどうなるかわからん。特別過ぎるスペシャルスキルを持っているならば大学に通う必要はないと思います。ですが大まかに言って大学には行くべきかなと。それもマーチ行けなくても四工大とかそれぐらいのレベルの大学には行く必要があると思いま...

GPAってのはGrade Point Averageのことで平たく言うと大学（高校でも導入してるところはある）の成績がどれぐらいだったかを示す指標のことだ。ではどう算出するのか？まず前提としてS A B C Dの評価が単位について下る。S＝90点以上＝4ポイント A＝89点～80点＝3ポイント B＝79点～70点＝2ポイント C＝69～60点＝1ポイント D＝59点以下＝0ポイント これが算出のための基準だ。これに単位数をかけて加重しGPを出す。加えて履修単位数で割ることでGPAは算出できる。つまりここで...GPA＝各科目の｛（単位数）×（ポイント）｝の加重総和÷総履修単位数という方程式が成立する。どの大学でも（大学の偏差値とかレベルに関わらず）判別方法は同じだ。例えば2単位 Sをある単一の科目で取ったとする。同様に4単位 Aをある科目で取ったとする。同じく2単位 Bで取ったとして1単位 Cで取ったとする。Dは落第（所謂単位を落とすというのはDのことを示す）だけどまぁ2単位分落っことしたとしよう。このときGPAはどうなるだろうか？上の方程式に当てはめてみると...GPA=｛（2×4）...

誤解が多いようなので言っておくが私は「女子枠があってもいい」と言ったのではない。文字通りとらえればそうなる＆言葉足らずで申し訳なかったが私は「女子枠（のようなもの）があってもいい」と言ったのだ。慶応大学の國武さんも言うように「逆境指数」に基づいて社会的不合理性があるのであれば様々な要因を客観的に考慮し差別に対する加点という方式を取れというニュアンスで前言を述べたのだ。國武さんは事実現代ビジネスで言う。女性が理系に進学することにつき一定の困難が存在する。それは理解できます。しかし高等教育機関の定員というのは貴重な資源であり有限です。貧困層や地方出身者加えて近年の研究で注目されている両親が非大卒の方家族を介護されている方も居るでしょう。そうしたより深刻な困難を抱える受験生の枠を削り更なる困難に追い込む女子枠はその困難や多様性の重み付けとして異常なのです。多様な困難や多様性を加点幅として評価することは可能であり欧米先進国でも先行事例のある逆境指数に早急に移行するべきと言えます。貧困層や地方出身者に対する逆境指数加点を10点とするならば単に女性であることそれ自体は0~3点の加点に留まるべきでし...

Xerのオーキド博士も上述のXポストで言うように推薦入試（もっと言えば女子枠にまで該当してもいいかもしれない）を認めるべき事例ってのはやはりあると私は思う。それはなぜか？現代の日本のアカデミズムで認めるべき格別例外な事象ってのがやはりあると私は思うからだ。そしてそれが女性であるがゆえのために社会的障壁が明らかに高く本人の地道な努力だけでは到底学力向上が認められないにも関わらず当該学生の学問に対する具体的意欲・決して諦めない強い意思と才能が格別認められる事象であればなおの事女子枠としてそうした学生の入学を認めていいのではないだろうか？具体的な事例をTBSが次のようにネットメディアで報じている。 この女学生は幼少期から児童養護施設で学び（あくまで私個人の捉え方ではあるが表面上とても困難な状況だったろうと思われる）にも関わらず琉球大学という立派な国立大学にしっかり入りアカデミックな挑戦をいくつもしてきた。例えばウクライナの支援のために欧米で活動したり教育産業に強い意欲を示しそれだけではなく具体的なプロジェクトに参画したりしてきた。彼女が推薦入試で入学したかどうかは知らないが。だがいずれにせよ...

「わしまる大学」の概略解説この手のサイトで私が太鼓判を持ってお勧めする・多くの実績ある大学院生が太鼓判を持ってお勧めするのが「わしまる大学」だ。「わしまる大学」は「給付型奨学金」「奨学金返還免除」をコア情報として大学生活を主に経済面でより良くするためのノウハウを具体的に解説するウェブサイトだ。管理人：わしまる氏（国立大学院卒・博士）。最近では大手の奨学金提供企業が関連するレコメンドサイトとしてオフィシャルにオヌヌメもしているぐらい有名なサイトになっている。直近では奨学金の条件検索機能もつき地味だが高度なソリューションを提供する素晴らしいサイトである。とりあえずやってみよう！応募しなければ採択はありえないウェブサイト「わしまる大学」が凄いのはとりあえずやってみようと思わされる点だ。これは管理人のわしまる氏も何回も同じことを言っているが応募しなければ採択はない（ありえない）からだ。例えば何らかの企業が返済不要の給付型奨学金のプロジェクトで学生を募集していたとする。これをみすみすガン無視してしまうともちろん採択はあり得ない。どれだけ優秀な研究者であっても応募しなければ奨学金獲得も学費の減免・...

論争の発端アカデミックポジションの女性限定公募や理工学系の大学入試における女子枠に関する取扱い方がX界隈で論争になっている。様々な意見があるがまずひとつの論争を振り返ることでこの状況を冷静に解釈する余地を生み出したいと私は考えた。この論争は主としてアカポスにおける女性限定公募の問題に特化したもので女子枠の課題に関する言及ではない。まずはイリノイ大学医学部薬理学科助教（Assistant Professor）山田かおり先生～経歴に関してはご自身によるnoteに詳しい～の問題提起から振り返ってみたい。 山田かおり先生の提起・女性教員限定公募が国公立に多いという不満がある.・私立大学だと女性教員率27.5%だけど国立大学だと18.7%.・女性を増やさないといけない動機が国立の方が切羽詰まってる.これに対するXerオーキド博士の返答・性別の偏りをなくす試みは理解しがたいわけではない.・だが女性が多い看護師や男性が多い自衛官に関して同じ問や試みがないのはなぜなのか？これに対する山田かおり先生の返答・政府目標の3割は助教職種では達成している.・教授や准教授ではまだ3割に言っていないのでこれらの職種...

はじめに専門分野も考え方も学校の先生によって違うという前提で動かないとダメだということに気が付いた。例えば私は金融工学といっても行動経済に近い発想だし数理モデルで突き詰める側ではない。いい先生はその点をしっかりと指摘くださって「君の専門は数理モデルを多用してファイナンスを突き詰める私とはモデリングの仕方が違う」と言ってくださった。曰くところによれば「ドメイン技術（中心となる技術）が全く違うのではないか？」と。だから経済系にシフトしたり経営系にシフトしたりすることが今私には求められている。だがなかなか受け入れ先は決まらない。ちょっと受けてみたところを振り返ってみることとしたい。長岡技大東京にサテライトがあるんだけどここの先生は非常に納得してくださった。だが「ゲームは主題にならない」と言われたんだ。長岡技大の東京サテライトは「技術的安全保障」を専門とする先生が集っている。だからテーマが「技術的安全保障」にならないと受け入れてくれない。研究はぜひやるべきものだ・面白いものだと評してくださったんだが専門分野が違うと言われたわけ。ちょっと話題が変わるけど思えば長岡技大には私自身憧れがあった。なん...

二部卒は学卒ではないこれ勘違いしている人が多いからこの際しっかり言っておくけど二部卒ってのは大学卒ではない。企業によっては新卒でも二部は短大扱いっていうところも多い（社内の規則で決まっている上場企業がままある）。ましてや四浪して二部なんて目も当てられない。無論理科大は超名門校でノーベル賞受賞者も輩出してる私大だけどハッキリ言って二部は理科大じゃあないと思ったほうが良い。だって卒業時にすべての企業が大卒として取り扱わないんだから。あと就職できない人があまりにも多すぎるってのもある。二部ってだけで相当差別される。総じてヤフコメでもこっぴどく指摘されている事実。横行する二部区別理科大ではない実体験だけど演習問題解いている間に一部の学生補助員が聞こえる声で二部の悪口を言っているのが目につく。あまりに演習問題の出来が悪いので授業担当教員も学生の劣化した品質に呆れ果てている。あと教授陣の間でも二部生は馬鹿が多いって評判。教授会でも何回も廃部にしろっていう案が出ていてそれを二部出身者がいる理事会が突っぱねて対立しているっていう構図。だから二部は廃部されないで残っているだけのこと。それでも年々問題視さ...

Xでまかり通る非常識私もこのような話を公然とする人が一般的にいることにとても驚いた。多くのXerが言うことによると「飛び級で大学に入学して現在トレイラーの運転士をしている社会人は悲惨な人生を送っている」というのだ。おそらく新聞やTV番組で話題になった千葉大学の物理専門科卒のかたの話を引じてこの話題をもちだしているのだろう。なぜそんな考え方に行きつくのだろうかと私は常々思う。そもそも職業に貴賤はないしそう感じたとしても軽々とネット上のネタにしていいわけがないのだ。そう思ったとしても具体的に口に出したり自分に学歴があること自体でマウントを取って他人を貶めるようなことは社会通念上あっていいことでないのは当然ではないのか？本当に幸福なのかどうかは当人にしかわからない確かに「飛び級で入学し研究職を嘱望された有能な人材」という前提条件がないことはないだろう。だが当人がそのバックグラウンドをいかして新しいチャレンジを新しい分野で行っていることは素直に賞賛すべきことではないか？今現在充実しているか？否か？それは当人にしかわからないことだ。話題の発端となったかたは現在SNSを運用しているがとても充実して...

確かに学歴という点では放送大学大学院は評価できないかもしれない。だが中身で見てほしいというのが私なりの放送大学大学院に対する姿勢である。まず放送大学は放送大学の関連法の基づく私立大学である。また放送大学の学部の課程は簡単に入れるが大学院（修士課程と博士課程）はそうではない。まず倍率が高く難関であるのは間違いない。まずその修士課程の倍率を見てみよう。これは放送大学のHP上で公開されているので誰もが見れる情報である（以下学生募集の概要 | 大学院 修士課程 | 放送大学より引用させていただく）。臨床心理学プログラムの倍率は脅威の数字でありなんと12倍（！）を超えている。情報学プログラムの倍率は低めだが大学院修士課程としては倍率は高めで一般的な放送大学のイメージから推察されるように受ければ誰もが受かるというレベルでもなんでもないのだ。次に同じHP上で公開されている博士課程の倍率も見てみるが博士課程は総じて高倍率であることは簡単に把握できる（以下学生募集の概要 | 大学院 博士後期課程 | 放送大学より引用させていただく）。恐らく一番低めの倍率となっている人文学・情報学プログラムも合わせて25...