【比較するときは、単純な「会社の格」よりも、1人あたり利益・社員構成・製造の自動化度を見ると理由がかなりはっきりします】
by ChatGPT
これまた、奥深い…GPTらしい答えだよな～…ｗ。やっぱね、年収データって同じなのよ。Geminiの表と全く同じで、ファナックとトヨタでは140~150万円の平均年収差が出てくるらしいんだ。これ、2026年3月の公開データらしいから、AI生成といえども十二分に信用に足るものだと思うよ。気になったのはGPTが【どちらも賞与・時間外などの基準外賃金を含む数字です】と補足している点だがｗｗｗこれはゲヲログとしても丁重に無視しておこうｗｗｗ（大草原）
どうもね、曰くところによると、会社が取り扱う製品種が根本的に違うっつんだな。ファナックはBtoB、それに対して、トヨタはBtoCだ（無論異論は認める！）。ファナックが高付加価値のBtoB製品に特化しているのに対して、トヨタは【自動車と言うGMから始まる近代からの利器】つまり、大量生産品を取り扱っているからだ、とGPTは冷静に指摘している！これ地味に凄い指摘だよ…。
ファナックは研究開発にその取扱製品ゆえに体制を維持できるぐらいの専門性があるらしいんだよね。まぁ軍事技術になっちゃうけどレイセオンとかと同じだな（もっとわかりやすく言えば本邦では浜ホトだろうね）。トヨタは大量生産品を取り扱う事業フィールドで戦っているから、工場とか現場の人がとても多い。だから一般職が多いんだよな。言われてみれば確かにそういうイメージだ（逆にファナックは総合職が多い）。
つまり、高給取りの技術者が多く、それだけで社員数が占有されている限定的な社の体制を社是とするファナック、それに対してトヨタのトヨタなりのビジネスモデルがあるから、【実際、製造業という似たような領域でも、その裏にある取扱い製品は違っているのだ】と、そうGPTは解説してくれた（製品に対する付加価値の問題が根源にあるのは前述した通り）。そして、GPTはさらにこのように言う。
「トヨタよりファナックの方が大企業だから高給」なのではありません。むしろ企業規模はトヨタの方が圧倒的です。ファナックは『技術集約型・高利益率・少人数』だから平均給与が高くなりやすい、という理解が一番近いです。ちなみに同じ理屈で見ると、キーエンスがトヨタやファナックよりさらに桁違いの平均年収になる理由も説明できます。ファナック→キーエンスまで並べると、日本企業の「なぜ高給なのか」がかなり綺麗に見えてきます。
う～む、ここでかの伝説：キーエンスが出てくるのか（笑）。これね、隠さず言うと、”激務で有名なところ”よね。ま、高校の先生がたはそうは言わないが、高学歴を持っててトヨタやファナック、あるいはキーエンスに入っても、入った後実力がついてないと（順当に出世しないと）首になる・Fireされる、いやこりゃ大企業では至極当たり前の事なんよね❤ん、なぜかって？？？
【大企業は役立たない人材までをも人材として見ないからだ】
＜了＞
